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Jovem Aprendiz é um programa criado pelo governo brasileiro que tem como objetivo oferecer oportunidades de trabalho e aprendizado para jovens entre 14 e 24 anos que estejam estudando. Assim, o programa prevê que as empresas ofereçam vagas de emprego Jovem Aprendiz e contratem esses jovens como aprendizes, oferecendo capacitação profissional e teórica durante a jornada de trabalho.
O programa Jovem Aprendiz busca promover a inclusão social e a formação profissional desses jovens, além de incentivá-los a continuar seus estudos. As empresas que contratam jovens aprendizes recebem incentivos fiscais e trabalhistas. Além disso, contribuem para a formação de novos profissionais qualificados e conscientes de suas responsabilidades sociais.
Como procurar vagas de emprego Jovem Aprendiz
Sites de busca de emprego: existem diversos sites que oferecem vagas de emprego para jovem aprendiz, como o Vagas.com, Indeed, Infojobs, entre outros. Por isso, basta acessar esses sites e buscar por vagas de jovem aprendiz na sua região.
Redes sociais: muitas empresas também divulgam suas vagas de emprego em suas páginas nas redes sociais, como Facebook, LinkedIn e Instagram. Portanto, siga as páginas das empresas que você tem interesse e fique de olho nas publicações.
Cadastrar-se em programas de aprendizagem: algumas empresas possuem programas de aprendizagem em parceria com instituições que oferecem cursos profissionalizantes. Por isso, procure essas instituições e se informe sobre as empresas que participam desses programas.
Buscar informações no Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) ou no Instituto Euvaldo Lodi (IEL): essas instituições são especializadas em intermediar a relação entre empresas e jovens que buscam vagas de estágio ou aprendizagem.
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Contatos pessoais: muitas vezes, as melhores oportunidades de emprego surgem por meio de contatos pessoais. Por isso, informe a amigos, familiares e professores que você está em busca de uma vaga de jovem aprendiz e peça ajuda na divulgação do seu interesse.
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CIEE
Fundado em 1964, o CIEE atua em todo o território nacional, oferecendo serviços gratuitos para estudantes, empresas e instituições de ensino. A entidade intermedia a contratação de estagiários e aprendizes. Além disso, também promove palestras, workshops, cursos e outras atividades que visam aprimorar a formação dos estudantes e prepará-los para o mercado de trabalho.
CIEE é a sigla para Centro de Integração Empresa-Escola. É uma entidade privada sem fins lucrativos que tem como objetivo principal promover a integração entre empresas e instituições de ensino, visando a inserção de estudantes no mercado de trabalho por meio de estágios, aprendizagem e programas de capacitação profissional.
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Além disso, o CIEE é uma organização que oferece oportunidades de estágio para estudantes de diversas áreas. Por isso, se você está procurando por vagas no CIEE, siga estas dicas:
Acesse o site do CIEE: O site oficial do CIEE é a melhor maneira de encontrar vagas disponíveis. Lá você pode filtrar as vagas por área de atuação, nível de escolaridade, cidade e outras categorias relevantes.
Cadastre-se no site: Para ter acesso às vagas disponíveis, você precisa se cadastrar no site do CIEE. O cadastro é gratuito e você pode preencher seus dados e interesses para receber alertas sobre vagas que correspondam ao seu perfil.
Fique atento às redes sociais: O CIEE também divulga vagas em suas redes sociais, como Facebook, Instagram e LinkedIn. Siga as páginas oficiais e fique atento às publicações.
Visite as unidades do CIEE: O CIEE tem unidades físicas em diversas cidades do país. Você pode visitar a unidade mais próxima de você para obter informações sobre vagas disponíveis e outras oportunidades.
Consulte a sua instituição de ensino: Muitas vezes as instituições de ensino têm parceria com o CIEE e podem oferecer informações sobre vagas disponíveis para seus alunos.
Lembre-se!
Lembre-se de que as vagas no CIEE são bastante concorridas, por isso é importante manter-se atualizado sobre as oportunidades disponíveis e se candidatar o mais rápido possível. Boa sorte!
Processo seletivo CIEE
O processo seletivo do CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) pode variar de acordo com a vaga e o perfil desejado pela empresa contratante. No entanto, geralmente, o processo seletivo segue algumas etapas comuns. São elas:
Inscrição: primeiramente, realize a inscrição no site do CIEE ou por meio de outras plataformas, dependendo da vaga em questão. É preciso preencher um cadastro com informações pessoais, educacionais e profissionais.
Triagem de currículos: a partir dos dados fornecidos na inscrição, então, o CIEE faz uma análise dos currículos para identificar os candidatos que atendem aos requisitos da vaga.
Testes: alguns processos seletivos podem incluir a realização de testes, como avaliação de conhecimentos específicos, habilidades comportamentais, raciocínio lógico e língua estrangeira.
Entrevistas: a entrevista pode ser realizada pelo CIEE ou pela própria empresa contratante. É uma etapa importante para avaliar o perfil do candidato e suas competências, além de tirar dúvidas e explicar mais sobre a vaga e a empresa.
Contratação: por fim, os candidatos aprovados são convocados para a contratação, o que inclui a assinatura de contrato e outras formalidades.
Fique atento!
Vale lembrar que o processo seletivo pode ter outras etapas, dependendo das especificidades da vaga e do perfil desejado pela empresa. Além disso, o CIEE também pode oferecer programas de estágio com inscrições abertas durante o ano todo, o que pode facilitar a busca por oportunidades de trabalho.
Vagas do CIEE
Atualmente, o perfil do CIEE possui diversas vagas com inscrições abertas e vagas que em breve abrirão. Sendo assim, trouxemos algumas das vagas disponíveis:
- Prefeitura Municipal de Fernandópolis
- TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE RONDÔNIA -TRE/RO
- Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano do Estado de São Paulo – CDHU
- Taubaté
- Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo – ALESP
- Prefeitura de Guarulhos
- Câmara Municipal da Estância Turística de Tremembé
- Prefeitura Municipal de Santa Isabel
- Prefeitura Municipal de Espírito Santo do Turvo
- SEBRAE SP
- UNESP – FACULDADE DE MEDICINA – Câmpus de Botucatu
Órgãos Governamentais
Órgãos governamentais são entidades criadas e mantidas pelo governo para exercer funções específicas no âmbito da administração pública. Essas funções podem incluir a elaboração e implementação de políticas públicas, a regulação de setores econômicos e sociais, a fiscalização e controle de atividades empresariais e cidadãos, a prestação de serviços públicos, entre outras.
Os órgãos governamentais podem ter diferentes níveis de autonomia e subordinação dentro da estrutura governamental, dependendo da legislação e das normas que os regem. Alguns exemplos de órgãos governamentais são ministérios, secretarias, agências reguladoras, autarquias, empresas estatais, entre outros. Cada país tem sua própria estrutura governamental e pode utilizar termos e categorias específicas para se referir aos seus órgãos governamentais.
Os órgãos governamentais no Brasil que oferecem programas de Jovem Aprendiz são:
Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
O MTE é responsável pela regulamentação da Lei da Aprendizagem e fiscalização dos programas de aprendizagem em todo o país. Ele também mantém um portal de informações sobre a Lei da Aprendizagem e os programas de aprendizagem disponíveis em todo o Brasil.
Caixa Econômica Federal
A Caixa Econômica Federal é uma das principais instituições financeiras do Brasil e oferece programas de aprendizagem em todo o país. Voltados para jovens com idade entre 14 e 24 anos, que estejam cursando ou já tenham concluído o ensino médio, os cursos da Caixa abrangem famílias de baixa renda.
Banco do Brasil
O Banco do Brasil também oferece programas de aprendizagem para jovens com idade entre 14 e 24 anos. Os programas são voltados para aqueles que estejam cursando ou já tenham concluído o ensino médio e têm duração de até dois anos.
Petrobras
A Petrobras é uma das maiores empresas do Brasil e oferece programas de aprendizagem em diversas áreas, como administração, eletrônica, mecânica, química e outras. Os programas são voltados para jovens com idade entre 16 e 22 anos e têm duração de até dois anos.
Correios
Os Correios oferecem programas de aprendizagem em todo o país, voltados para jovens com idade entre 14 e 22 anos. Os programas têm duração de até dois anos e são voltados para áreas como administração, logística e atendimento ao cliente.
Esses são apenas alguns exemplos de órgãos governamentais e empresas que oferecem programas de Jovem Aprendiz no Brasil. É importante lembrar que a lista de programas disponíveis pode variar de acordo com a região e que os requisitos para participar dos programas também podem variar.